Umblijs, Janis og Drange, Ida | Orupabo, Julia
I denne rapporten undersøkes sammenhengen mellom etnisk mangfold og lønnsomhet. Rapporten bygger på en kunnskapsoppsummering av eksisterende forskning, kvantitative analyser av registerdata og en kvalitativ studie av et utvalg norske virksomheter. Rapporten består av tre selvstendige deler. Først presenteres en kunnskapsstatus som systematisk gjennomgår eksisterende nasjonal og internasjonal forskning. I rapportens andre del benyttes registerdata. Her gis først en deskriptiv analyse av statusen for etnisk mangfold i norsk arbeids- og næringsliv. Deretter undersøkes sammenhenger mellom etnisk mangfold og lønnsomhet i det norske arbeidsmarkedet. Rapportens tredje og siste del er en kvalitativ studie av norske virksomheter som profilerer seg utad som virksomheter som satser på mangfold.
189 s., utgitt av Institutt for samfunnsforskning i 2022.