Danske kommuner deltar aktivt i å inkludere mennesker som har behov for spesielle tiltak for å få en tilknytning til arbeidsmarkedet. Denne rapporten avdekker hvilke forutsetninger som må være til stede hvis tiltakene – i form av for eksempel praksisplasser eller ansettelser i en jobb tilpasset spesielle behov – skal kommer både arbeidsplassene og de inkluderte til gode. Undersøkelsen er basert på dybdeintervjuer i tre kommuner og på ni arbeidsplasser. Det er gjennomført intervjuer med ledelsen, HR-avdelinger, ansatte på arbeidsformidling, tillitsvalgte, lokale ledere, kommunalt ansatte, samt personer som har vært i ulike tiltak, eller som har blitt ansatt i en kommunal jobb tilpasset spesielle behov.
140 s., utgitt av SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd i 2017.