Salvanes, Kari Vea og Reiling, Rune Borgan
Formålet med denne rapporten er å undersøke de langsiktige virkningene av utdanning som arbeidsmarkedstiltak for unge med nedsatte arbeidsevner sammenliknet med andre tiltak. Hovedkonklusjonen er at utdanning som arbeidsmarkedstiltak hverken gir bedre eller dårligere overgang til arbeidsmarkedet enn hovedalternativet, som er subsidiert ansettelse i vernet bedrift. En betydelig andel av den norske befolkningen i alderen 18-29 år er registrert med nedsatt arbeidsevne. Unge under 30 år er en gruppe med et potensielt langt arbeidsliv foran seg, så kostnaden ved å ikke komme inn i arbeidslivet etter en periode med nedsatt arbeidsevne er betydelig høyere enn for eldre med nedsatt arbeidsevne. I tillegg er det kostbart for samfunnet som helhet dersom en stor gruppe unge mennesker står utenfor arbeidslivet over lang tid. Det er derfor særlig viktig at så mange som mulig i denne gruppen hjelpes tilbake til arbeidslivet. Det viktigste virkemidlet NAV administrerer for å få personer tilbake til arbeidslivet er en bred portefølje med ulike arbeidsrettede tiltak. Av personer med nedsatt arbeidsevne under 30 år er 40 prosent inne på slike tiltak. Opplæring (Arbeidsmarkedsopplæring (AMO) og ordinær utdanning) og arbeidstrening er de mest brukte tiltakene blant unge. Det finnes imidlertid lite systematisk kunnskap om hvilke arbeidsmarkedstiltak som er best egnet til å få denne gruppen over i et ordinært arbeidsliv.
38 s., utgitt av NIFU i 2017.